Payrolling
Payrolling bedeutet die Auslagerung der Lohnbuchhaltung mit umfassender Administration, die viel mehr als die Auszahlung von Gehältern beinhaltet.
Ihre Vorteile im Überblick
- Kostentransparenz
- Stabile HR-Strukturen bei gleichzeitig schwankenden Mitarbeiterzahlen
- Flexibilität innerhalb der Sollstellen z.B. bei saisonalen Schwankungen
- Bei einem bestehenden Rahmenvertrag können weitere Mitarbeitende ohne Zusatzaufwand ins Payrolling übergeben werden
- Entlastung von administrativen Aufgaben
- Laufende Verwaltung der Löhne und Gehälter
- Sensible Personal- und Lohndaten werden extern verwaltet und gesichert (Compliance)
- Kohärenz zwischen Zeiterfassung und Rechnungsstellung
- Einheitliche Anstellungsbedingungen für alle Payrollees
- Webbasierter Zugang zu Lohnabrechnungen für alle Mitarbeitenden
- Unentbehrliche Mitarbeitende bleiben trotz Reduktion von Headcounts weiterhin im Einsatz
- Unterstützende Kommunikation im Falle einer Reorganisation
- Ein Ansprechpartner anstelle von mehreren Schnittstellen
- Mögliche Prozessoptimierungen aufgrund unseres Know-hows
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Finanzielle Vorteile
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Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten von der Anforderungsanalyse, über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung.
Wir sind für Sie da
Wir nehmen uns die Zeit für Sie und kümmern uns unkompliziert um Ihre Wünsche.
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